企業文化

广西南宁明美商贸有限责任公司企業文化體(tǐ)系

使命:讓國際貿易變得更簡單。

願景:成爲中(zhōng)國西南(nán)地區最具影響力的供應鏈服務平台,促進欽州港片區高質量發展。

價值觀:客戶優先、誠信爲本、攜手共進、有效溝通、全力以赴、擁抱變化、結果至上。

管理理念:以奮鬥者爲本,以貢獻者爲榮,讓員(yuán)工(gōng)更有尊嚴、更有價值。

工(gōng)作理念:用正确的方法做正确的事,隻要有利于個人業績的、隻要有利于團隊目标的、隻要有利于公司發展的,都可以大(dà)膽去(qù)做。

 

广西南宁明美商贸有限责任公司價值觀诠釋

一(yī)、客戶優先

(一(yī))尊重别人,随時随地維護广西南宁明美商贸有限责任公司形象;

(二)微笑面對投訴和受到的委屈,積極主動地在工(gōng)作中(zhōng)爲客戶解決問題;

(三)站在客戶的立場思考問題,在堅持原則的基礎上,最終達到客戶和公司都滿意;

(四)與客戶交流過程中(zhōng),即使不是自己的責任,也不推诿并尊重客戶,虛心接受客戶的意見和建議;

(五)具有超前服務意識,防患于未然。

二、誠信爲本

(一(yī))要有契約精神,按合同和規章制度辦事;

(二)實事求是,不說過頭話(huà),答應别人的事情要有始有終;

(三)勇于承認錯誤,敢于承擔責任,并及時改正;

(四)不傳播未經證實的消息,不背後不負責任地議論事和人,并能正面引導,對于任何意見和反饋“有則改之,無則加勉”;

(五)通過正确的渠道和流程,準确表達自己的觀點;表達批評意見的同時能提出相應建議,直言有諱。

三、攜手共進

(一(yī))讓别人重新認識不一(yī)樣的你,建立良好的互信;

(二)積極融入團隊,樂于接受同事的幫助,配合團隊完成工(gōng)作;

(三)決策前積極發表建設性意見,充分(fēn)參與團隊讨論;決策後,無論個人是否有異議,必須從言行上完全予以支持;

(四)積極主動分(fēn)享業務知(zhī)識和經驗;主動給予同事必要的幫助;善于利用團隊的力量解決問題和困難;

(五)換位思考,重新認識客戶,與客戶建立利益共享、風險共擔的合作夥伴關系。

四、有效溝通

(一(yī))給下(xià)屬安排工(gōng)作,時間要明确,目标要具體(tǐ),指令要清晰;

(二)落實上級安排的工(gōng)作,要有方案、有結果、有反饋;

(三)要換位思考,學會站在對方角度考慮問題;

(四)部署工(gōng)作要加上指導意見,彙報問題要附帶解決方案;

(五)要坦誠相待,但也要注意說話(huà)的技巧和藝術,讓對方樂于接受你的觀點。

五、全力以赴

(一(yī))以積極樂觀的心态面對日常工(gōng)作,碰到困難和挫折的時候永不放(fàng)棄,不斷自我(wǒ)激勵,努力提升業績;

(二)不斷設定更高的目标,要做就做得更好;

(三)今天的事不推到明天,上班時間隻做與工(gōng)作有關的事情;

(四)能根據輕重緩急來正确安排工(gōng)作優先級,做正确的事。

六、擁抱變化

(一(yī))适應公司的日常變化,不抱怨;

(二)面對變化,理性對待,充分(fēn)溝通,誠意配合;

(三)對變化産生(shēng)的困難和挫折,能自我(wǒ)調整,并正面影響和帶動同事;

(四)在工(gōng)作中(zhōng)有前瞻意識,建立新方法、新思路;

(五)創造變化,并帶來績效突破性地提高。

七、結果至上

(一(yī))我(wǒ)們必須明确,态度不等于結果,任務不等于結果,理由不等于結果,目标不等于結果,苦勞不等于結果,最終的事實和業績才是結果;

(二)我(wǒ)們需要時刻以結果爲導向來糾正和引導我(wǒ)們的行爲,達不到預期效果就要及時調整方案;

(三)持續學習,自我(wǒ)完善,做事情充分(fēn)體(tǐ)現以結果爲導向;

(四)遵循但不拘泥于工(gōng)作流程,化繁爲簡,用較小(xiǎo)的投入獲得較大(dà)的工(gōng)作成果。